Rekruter

Rekruter z językiem polskim i angielskim – dołącz do naszego zespołu

Eastmen dynamicznie się rozwija, a nasz zespół poszukuje nowego rekrutera, który mówi po polsku i angielsku. To możesz być ty?

Działamy na rynku węgierskim od 2012 roku, specjalizując się w rekrutacji polskich, rumuńskich, węgierskich, słowackich, chorwackich i bułgarskich specjalistów dla naszych partnerów w Holandii. Każdego roku setki pracowników rozpoczynają swoją karierę w Holandii dzięki Eastmen.

Chcesz na co dzień pomagać specjalistom z różnych branż w znalezieniu pracy w Holandii? Dołącz do nas i rozwijajmy się razem.

Co robimy jako rekruterzy

• Selekcjonujemy i przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z wykwalifikowanymi i niewykwalifikowanymi pracownikami dla holenderskich firm w branży metalowej (spawacze, operatorzy/programiści CNC, ślusarze, mechanicy itp.), naftowej, motoryzacyjnej, logistycznej, a także dla IT i sektora medycznego.
• Kontaktujemy się z kandydatami z naszej bazy oraz odpowiadamy na zgłoszenia telefoniczne i e-mailowe.
• Rejestracja kandydatów w naszej bazie jest częściowo zautomatyzowana – uzupełnianie istotnych informacji i aktualizacja danych podczas rozmów kwalifikacyjnych należy do nas.
• Utrzymujemy stałą komunikację z kolegami z Utrechtu, aby uzgadniać szczegóły dotyczące kandydatów, pracowników, dostępnych stanowisk i firm partnerskich.
• Korzystamy z baz CV i mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn itp.), aby docierać do nowych potencjalnych kandydatów.
• Dla kandydatów, którzy zostaną zaakceptowani do pracy w Holandii, organizujemy podróż i przekazujemy wszystkie niezbędne informacje. Na miejscu będą mieli wsparcie naszych Koordynatorów w języku polskim, węgierskim lub angielskim.

Jakie cechy Cię opisują

• Masz pozytywne nastawienie i lubisz pracę z ludźmi.
• Swobodnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (w mowie i piśmie).
• Jesteś osobą samodzielną, dynamiczną, proaktywną i elastyczną – niektóre sytuacje wymagają szybkiego działania.
• Masz podstawowe umiejętności obsługi komputera (bazy danych, e-mail).
• Masz zdolności przekonywania oraz nutkę sprzedażowego talentu – będziesz zachęcać kandydatów do pracy z Eastmen.
• Nie masz problemu z codziennym kontaktem telefonicznym z 35-40 kandydatami – zimne telefony to ważna część pracy.

Co oferujemy

• Młody, dynamiczny, międzynarodowy zespół, który chętnie dzieli się wiedzą.
• Nowoczesne biuro i sprzęt komputerowy do użytku służbowego i prywatnego (telefon, profesjonalne słuchawki, laptop, Chromebox PC).
• Pełne szkolenie, dzięki któremu nauczysz się wszystkiego, co potrzebne do skutecznej pracy.
• Swoboda organizacji pracy i możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz świetny system premiowy. Premie są wypłacane co miesiąc i zależą bezpośrednio od liczby nowych kandydatów, którzy rozpoczynają pracę w Holandii.

Aplikuj teraz! Czekamy na Ciebie!

Można się z nami skontaktować tutaj:

Telefon: +36 70 70 506 7796

E-mail: [email protected]